Sostenibilidad
Reducimos nuestra huella medioambiental
Airbus Crisa trabaja para mejorar las operaciones y minimizar el impacto medioambiental de la empresa, promoviendo al mismo tiempo el bienestar social y el comportamiento ético en nuestras prácticas empresariales.
Paneles fotovoltaicos: autoconsumo de energía
Responsabilidad medioambiental
Airbus Crisa está comprometida con la reducción de su huella medioambiental a través de toda una serie de iniciativas. Una de ellas es el proceso de fabricación sin plomo utilizado en sus productos electrónicos de forma pionera en la industria espacial.
También nos centramos en reducir el consumo de energía y la generación de residuos en nuestras operaciones, implantando prácticas sostenibles como el reciclaje y el uso de energías renovables. Además, Airbus Crisa trabaja en estrecha colaboración con sus proveedores para garantizar la sostenibilidad en toda su cadena de suministro, centrándose en el abastecimiento responsable y las prácticas éticas.
Nuestros sistemas de gestión medioambiental y energética están certificados según las normas UNE-EN ISO 14001-2015 y UNE-EN ISO 50001-2018, respectivamente.
Nuestros paneles solares
Airbus Crisa dispone de una instalación fotovoltaica para la generación de energía eléctrica en régimen de autoconsumo sin excedentes, con los paneles ubicados sobre la cubierta del edificio ubicado en la Calle Torres Quevedo 9, de la ciudad de Tres Cantos (Madrid).
La instalación cuenta con 152 paneles fotovoltaicos con una potencia de 460 Wp, sumando una potencia total de 69,92 kWp. La superficie ocupada es de 500 m2
El objeto de la instalación es la generación de energía limpia que se autoconsumirá por el edificio. La generación anual de energía alcanza los 104.155 kWh.
Inversión: 62.366,85 €
Importe de la ayuda recibida de FENERCOM: 8.475,50 €
EU Funds
Inclusion
Inclusión
En Airbus Crisa, reconocemos el poder de la diversidad como motor de la creatividad, la innovación y la resolución de problemas. Desde los laboratorios hasta el personal de oficina, cada profesional suma: nuestras actitudes individuales impactan en lo que somos capaces de lograr como equipo.
Nuestra aspiración es destacar no solo por nuestros productos, sino por nuestra cultura inclusiva. Juntos, queremos diseñar el futuro del sector espacial, uniendo nuestras capacidades y perspectivas diversas.
Para nosotros, la inclusión significa celebrar y poner en valor las diferencias. Queremos que todas nuestras personas se sientan valoradas, respetadas, integradas y escuchadas — independientemente de su origen socioeconómico, edad, raza, etnia, capacidad física, neurodiversidad, género u orientación sexual.
Espacios para colaborar y descansar
Bienestar
Airbus Crisa se esfuerza por ser una empresa en la que la seguridad, la salud y el bienestar de las personas se valoren como parte integral de su sostenibilidad empresarial. Nos comprometemos a alcanzar los más altos estándares de salud y seguridad.
Promovemos la participación de los empleados y una cultura de diálogo para garantizar la mejora continua de la salud y la seguridad, junto con el desarrollo de una cultura de "respeto y protección".
Airbus Crisa aspira a ser una empresa de "cero daños", en la que los valores de seguridad, salud y bienestar sean parte integrante de nuestro éxito.
Principios del modelo de negocio de Airbus Crisa
Integridad empresarial
Airbus Crisa reconoce que un modelo de negocio sostenible va más allá de la cuenta de resultados de una empresa. Llevar a cabo negocios de forma ética y responsable supone tener en cuenta el impacto que una empresa tiene sobre el medio ambiente, sus empleados y la sociedad en general.
Por lo tanto, Airbus Crisa se compromete a mantener los más altos estándares de integridad empresarial, gobernanza, ética y cumplimiento. La empresa aplica políticas y procedimientos para garantizar que todos los empleados, proveedores y socios se adhieran a estos principios.
Airbus Crisa tiene una política de tolerancia cero en términos de corrupción, soborno y otras formas de comportamiento poco ético. La empresa mantiene una cultura de integridad y anima a sus empleados a denunciar cualquier irregularidad. Las políticas de integridad empresarial son parte integrante del compromiso de operar de forma ética y responsable en todos los aspectos de nuestras operaciones.